5/14/2013

Resolución del Secretario General 055-2013-TR/SG Aprueban Presupuesto Analítico de Personal del Ministerio de Trabajo y

Aprueban Presupuesto Analítico de Personal del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, correspondiente al ejercicio presupuestal 2013 TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO RESOLUCIÓN DEL SECRETARIO GENERAL N° 055-2013-TR/SG Lima, 13 de mayo de 2013 VISTOS: El Oficio N° 646-2013-MTPE/4/12 del Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos; el Informe N° 262-2013-MTPE/4/9.2 del Jefe (e) de la Oficina de Presupuesto; el Informe N° 142-2013-MTPE/4/9.3 de la Jefa de la Oficina de Organización y Modernización,
Aprueban Presupuesto Analítico de Personal del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, correspondiente al ejercicio presupuestal 2013

TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
RESOLUCIÓN DEL SECRETARIO GENERAL N° 055-2013-TR/SG


Lima, 13 de mayo de 2013
VISTOS: El Oficio N° 646-2013-MTPE/4/12 del Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos; el Informe N° 262-2013-MTPE/4/9.2 del Jefe (e) de la Oficina de Presupuesto; el Informe N° 142-2013-MTPE/4/9.3 de la Jefa de la Oficina de Organización y Modernización, y el MemorÆndum N° 371-2013-MTPE/4/9 del Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; y,
CONSIDERANDO:

Que, la Directiva N° 001-82-INAP/DNP, 'Directiva para la formulación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las Entidades del Sector Público', aprobada por Resolución Jefatural N° 019-82-INAP/DIGESNAP, establece las normas para la formulación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP);

Que, por Resolución Suprema N° 022-2010-TR del 16 de agosto de 2010, se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el mismo que fue reordenado mediante las Resoluciones Ministeriales N°s. 256-2010-TR, 031-2011-TR, 151-2012-TR y 046-2013-TR;

Que, mediante Oficio N° 646-2013-MTPE/4/12 el Jefe de la Oficina de Recursos Humanos propone, para su aprobación, el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) correspondiente al ejercicio presupuestal 2013;

Que, la Jefa de la Oficina de Organización y Modernización de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, establece mediante Informe N° 142-2013-MTPE/4/9.3, que los cargos contemplados en el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) propuesto para el aæo 2013, se encuentran conforme a lo establecido en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP), aprobado por Resolución Suprema N° 022-2010-TR y sus correspondientes reordenamientos de cargos;

Que, mediante Informe N° 262-2013-MTPE/4/9.2, el Jefe (e) de la Oficina de Presupuesto de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, seæala que el Presupuesto Institucional para el ejercicio presupuestal 2013, cuenta con disponibilidad presupuestaria para las plazas correspondientes a los regímenes laborales de los Decretos Legislativos N°s 276 y 728, consideradas en el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) propuesto para el aæo 2013;

Que, el numeral 6.8 de la Directiva N° 001-82-INAP/DNP, a que hace referencia el primer considerando de la presente resolución, establece que los Presupuestos Analíticos de Personal (PAP) serÆn aprobados por el Titular del Pliego Presupuestal o por el funcionario a quien se delegue en forma expresa esta competencia;

Que, conforme el literal j) del artículo 1° de la Resolución Ministerial N° 001-2013-TR, se delega al Secretario General, la facultad de aprobar el Presupuesto Analítico de Personal (PAP);

Que, en mØrito a lo expuesto resulta necesario aprobar el Presupuesto Analítico de Personal (PAP), correspondiente al ejercicio presupuestal 2013;

Con las visaciones del Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, del Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos y del Jefe de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
De conformidad con lo dispuesto por la Ley N° 29158,
Ley OrgÆnica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado mediante el Decreto Supremo N° 004-2010-TR; la Directiva N° 001-82-INAP/DNP, aprobada por Resolución Jefatural N° 019-82-INAP/DIGESNAP; y el literal j) del artículo 1° de la Resolución Ministerial N° 001-2013-TR, sobre delegación de facultades;

SE RESUELVE:

Artículo 1°.- Aprobar el PRESUPUESTO ANALITICO DE PERSONAL (PAP) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, correspondiente al ejercicio presupuestal 2013, el mismo que en anexo adjunto forma parte integrante de la presente resolución.

Artículo 2°.- Disponer la publicación de la presente resolución y el anexo a que hace referencia el artículo 1°, en la pÆgina web del Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo www.trabajo.gob.pe y en la pÆgina web del Portal del Estado Peruano www.peru.gob.pe, en la misma fecha en que se publique la presente resolución, siendo responsable de dicha acción la Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

Artículo 3°.- Remitir copia de la presente resolución a la Dirección Nacional de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

HARRY JOHN HAWKINS MEDEROS
Secretario General (e)

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