Aprueban el Manual de Organización y Funciones - MOF del Ministerio JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 0141-2013-JUS Lima, 30 de mayo de 2013 VISTOS: los Informes N.° 022-2013-JUS/OGPP-ORA y N.° 041-2013/OGPP-ORA, de la O cina de Racionalización de la O cina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y el Informe N.° 089 - 2013-JUS/OGAJ, de la O cina General de Asesoría Jurídica; y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo sábado, junio 01, 2013

Aprueban el Manual de Organización y Funciones - MOF del Ministerio

JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 0141-2013-JUS

Lima, 30 de mayo de 2013
VISTOS: los Informes N.° 022-2013-JUS/OGPP-ORA y N.° 041-2013/OGPP-ORA, de la O cina de Racionalización de la O cina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y el Informe N.° 089 - 2013-JUS/OGAJ, de la O cina General de Asesoría Jurídica; y;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Supremo N.° 011-2012-JUS, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos que establece la nueva estructura orgánica del Ministerio;

Que, asimismo mediante la Resolución Suprema N.° 120-2012-JUS, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal – CAP, reordenada por Resolución Ministerial N.° 0243-2012-JUS y modi cada por Resolución Ministerial N.° 0041-2013-JUS y por Resolución Ministerial N.° 0152-2012-JUS, se aprobó el Manual de Clasi cación de Cargos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos;

Que, de acuerdo al numeral 4.2 de la Directiva N.° 001-95-INAP/DNR, 'Normas para la formulación del Manual de Organización y Funciones', aprobada por Resolución Jefatural N.° 095-95-INAP/DNR, el Manual de Organización y Funciones – MOF es un documento normativo que describe las funciones especí cas a nivel de cargo o puesto de trabajo desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones, así como en base a los requerimientos de cargos considerados en el Cuadro para Asignación de Personal;

Que, en estricto cumplimiento de la normativa citada precedentemente, el Manual de Organización y Funciones
– MOF, se elaboró a través de constantes y permanentes reuniones de coordinación con todos los órganos, unidades orgánicas programas y proyectos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, quienes sustentaron sus propuestas y alternativas, las mismas que han sido revisadas por la O cina de Racionalización de la O cina General de Planeamiento y Presupuesto quien a su vez ha empleado la metodología establecida en la referida Directiva;

Que, mediante los Informes de Vistos, la O cina de Racionalización de la O cina General de Planeamiento y Presupuesto ha presentado la propuesta del Manual de Organización y Funciones – MOF del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos;

Que, el literal h) del artículo 11° del Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo N.° 011-2012-JUS, establece que entre las funciones del Ministro se encuentra la de aprobar los documentos de gestión institucional de su competencia;

De conformidad con lo dispuesto en la Ley N.° 29809, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y el Decreto Supremo N.° 011-2012.-JUS, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos;

SE RESUELVE:

Artículo 1°.- Aprobar el Manual de Organización y Funciones – MOF del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, que como anexo forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2°.- Publicar en el portal institucional del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (www.minjus. gob.pe) el Manual de Organización y Funciones aprobado en el artículo 1°, así como la presente Resolución.

Artículo 3°.- Dejar sin efecto las normas que se opongan a la presente Resolución Ministerial.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

DANIEL FIGALLO RIVADENEYRA
Ministro de Justicia y Derechos Humanos