Aprueban Presupuesto Analítico de Personal de la Administración Central del Ministerio de Salud, correspondiente al Año Fiscal 2013 SALUD RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 343-2013/MINSA Lima, 13 de junio del 2013 Visto, el Expediente N° 13-027787-001, que contiene el Memorándum N° 879-2013-OGGRH-OARH/MINSA, el Informe N° 201-2013-EPP-OARH/MINSA y el Memorándum N° 0542-2013-OGPP-OP/MINSA, cursados por la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, y la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, respectivamente; lunes, junio 17, 2013

Aprueban Presupuesto Analítico de Personal de la Administración Central del Ministerio de Salud, correspondiente al Año Fiscal 2013

SALUD
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 343-2013/MINSA

Lima, 13 de junio del 2013
Visto, el Expediente N° 13-027787-001, que contiene el Memorándum N° 879-2013-OGGRH-OARH/MINSA, el Informe N° 201-2013-EPP-OARH/MINSA y el Memorándum N° 0542-2013-OGPP-OP/MINSA, cursados por la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, y la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, respectivamente; y,
CONSIDERANDO:

Que, el Presupuesto Analítico de Personal constituye un documento de gestión que considera las plazas y el presupuesto para los servicios específicos del personal permanente y eventual en función de la disponibilidad presupuestal;

Que, mediante Resolución Jefatural N° 019-82-INAP-DIGESNAP, se aprobó la Directiva N° 001-82-INAP/DNP,
Directiva para la Formulación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las Entidades del Sector Público;

Que, el inciso 6.8 del numeral 6 de la precitada Directiva establece que el Presupuesto Analítico de Personal es aprobado por el Titular del Pliego Presupuestal o por el funcionario a quien delegue expresamente esta tarea;

Que, la Segunda Disposición Transitoria del Texto
Único Ordenado de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, aprobado con Decreto Supremo N° 304-2012-EF, establece que la Entidad, mediante Resolución de su Titular, aprueba el Presupuesto Analítico de Personal, previo informe favorable de la Oficina General de Presupuesto o la que haga sus veces en la Entidad, sobre su viabilidad presupuestal;

Que, mediante Ley N° 29951, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013, se establecen las normas generales de aprobación y ejecución presupuestal a los que se sujetaran las Entidades públicas;

Que, con Resolución Ministerial N° 1019-2012/MINSA, se aprobó el Presupuesto Inicial de Apertura del Ministerio de Salud, correspondiente al ejercicio presupuestal 2013;

Que, mediante Resolución Ministerial N° 087-2013/MINSA, se aprobó el reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal del Ministerio de Salud, aprobado con Resolución Suprema N° 020-2012-SA;

Que, a través del Informe N° 201-2013-EPP-OARH/MINSA, la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, ha sustentado el Presupuesto Analítico de Personal correspondiente al ejercicio presupuestal 2013;

Que, mediante Memorando N° 0542-2013-OGPP-OP/MINSA, la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Salud, emitió opinión técnica, así como la disponibilidad presupuestal para el ejercicio fiscal 2013, en la genérica de gasto 2.1 Personal y Obligaciones Sociales, para la aprobación del Presupuesto Analítico de Personal de la Administración Central del Ministerio de Salud, correspondiente al año fiscal 2013;

Que, en ese sentido, dada la anualidad del presupuesto público, el cual contiene todos los gastos que en materia de personal y obligaciones sociales, asumirá la entidad durante el presente ejercicio presupuestal, y que financiará las plazas de los cargos contemplados en el CAP; resulta necesario emitir el acto resolutivo correspondiente y aprobar el Presupuesto Analítico de Personal de la Administración Central del Ministerio de Salud para el año fiscal 2013;

Estando a lo informado por la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos y por la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Salud;

Con el visado del Director General de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, del Director General de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, de la Directora General de la Oficina General de Asesoría Jurídica y del Viceministro de Salud; y,
De conformidad con lo dispuesto en el literal l) del artículo 8° de la Ley N° 27657, Ley del Ministerio de Salud y la Segunda Disposición Transitoria del Texto Único Ordenado de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto;

SE RESUELVE:

Artículo 1°.- Aprobar el Presupuesto Analítico de Personal de la Administración Central del Ministerio de Salud, correspondiente al Año Fiscal 2013, el mismo que en anexo forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial, según el siguiente detalle:

PLIEGO : 011 Ministerio de Salud UNIDAD EJECUTORA : 001 Administración Central TIPO DE DOCUMENTO
(ANEXOS)
RESUMEN POR NIVELES Y GRUPOS
OCUPACIONALES
RESUMEN ESTADISTICO Y CUANTI-TATIVO
NOMINA POR ÓRGANO Y UNIDADES
ORGÁNICAS
N° CARGOS SEGÚN EL CAP 1361
N° PLAZAS PRESUPUESTADAS 1283
Sub Total S/. 54 182 641.41
SERUMS S/. 120 954 006.00
RESIDENTES S/. 39 750 841.00
INTERNOS DE MEDICINA Y
ODONTOLOGÍA
S/. 2 650 000.00
DESTACADOS S/. 1 072 859.00
Sub Total S/. 164 427 706.00
COSTO PRESUPUESTAL S/. 218 610 347.41
Artículo 2°.- La presente Resolución Ministerial será publicada en el Diario Oficial El Peruano.

El Presupuesto Analítico de Personal de la Administración Central del Ministerio de Salud y la Resolución Ministerial que lo aprueba serán publicados en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el Portal Institucional del Ministerio de Salud (www.minsa.gob.pe).

Regístrese, comuníquese y publíquese.

MIDORI DE HABICH ROSPIGLIOSI
Ministra de Salud