Aprueban el Manual de Clasificador de Cargos de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 158-2013-TR Lima, 9 de setiembre de 2013 VISTOS: El Oficio N° 656-2013-MTPE/4/9 de fecha 09 de setiembre de 2013, del Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; el Informe Técnico N° 012-2013-MTPE/4/9.3 de la Jefa de la Oficina de Organización y Modernización, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y el Informe N° 1076-2013-MTPE/4/8 del Jefe de la Oficina General miércoles, septiembre 11, 2013

Aprueban el Manual de Clasificador de Cargos de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 158-2013-TR
Lima, 9 de setiembre de 2013
VISTOS: El Oficio N° 656-2013-MTPE/4/9 de fecha 09 de setiembre de 2013, del Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; el Informe Técnico N° 012-2013-MTPE/4/9.3 de la Jefa de la Oficina de Organización y Modernización, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y el Informe N° 1076-2013-MTPE/4/8 del Jefe de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:

Que, mediante Ley N° 29981, se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), como organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichas materias;

Que, mediante Decreto Supremo N° 007-2013-TR se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral -SUNAFIL;

Que, los Lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal – CAP de las Entidades de la Administración Pública, aprobado mediante Decreto Supremo N° 043-2004-PCM, dispone que las Entidades en el proceso de elaboración, aprobación o modificación de su CAP, deberán realizar una adecuada clasificación y calificación de sus órganos y funciones, así como de sus cargos y requisitos, evaluando de forma permanente su actualización;

Que, el Manual de Clasificación de Cargos es un documento de gestión que detalla el ordenamiento de los cargos que requiere una entidad acorde con sus funciones, su descripción, calificación y requisitos mínimos para su desempeño y sirve de base para formular el Cuadro para Asignación de Personal – CAP;

Que, mediante Oficio N°656-2013-MTPE/4/9, el Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto propone, para su aprobación, el Manual de Clasificador de Cargos de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, el mismo que cuenta con la opinión favorable de la Oficina de Organización y Modernización de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, según Informe Técnico N° 012-2013-MTPE/4/9.3;

Con las visaciones de la Viceministra de Trabajo, del Secretario General, de los Jefes de las Oficinas Generales de Recursos Humanos, de Planeamiento y Presupuesto y de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo establecido en el numeral 8) del artículo 25° de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, la Ley N° 29981, Ley que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) y su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo N° 007-2013-TR;

SE RESUELVE:

Artículo 1°.- Aprobación del Manual de Clasificador de Cargos Aprobar el Manual de Clasificador de Cargos de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) que como anexo, constituye parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2°.- Publicación del Manual de Clasificador de Cargos El Manual de Clasificador de Cargos de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) debe publicarse en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.
trabajo.gob.pe) hasta la creación del Portal lnstitucional de la SUNAFIL, el mismo día de su publicación de la presente Resolución Ministerial en el Diario Oficial El Peruano, correspondiendo este encargo al Jefe de la Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

Artículo 3°.- Vigencia El Manual de Clasificador de Cargos aprobado por la presente resolución entrara en vigencia al día siguiente de su publicación.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

NANCY LAOS CÁCERES
Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo