Aprueban Reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal del IPEN RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA N° 238-13-IPEN/PRES Lima, 4 de diciembre de 2013 VISTO: El Memorándum N° 565-13-PLPR y el Informe Técnico N° 002-2013-PLPR/RACI de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, y el Informe Legal N° 034-13-ASJU de la Oficina de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, se establecen los principios y la base legal para iniciar el proceso martes, diciembre 10, 2013

Aprueban Reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal del IPEN
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA N° 238-13-IPEN/PRES
Lima, 4 de diciembre de 2013
VISTO: El Memorándum N° 565-13-PLPR y el Informe Técnico N° 002-2013-PLPR/RACI de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, y el Informe Legal N° 034-13-ASJU de la Oficina de Asesoría Jurídica, y;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, se establecen los principios y la base legal para iniciar el proceso de modernización de la gestión del Estado, que tiene por finalidad fundamental, la obtención de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando el uso de los recursos públicos;

Que, con Decreto Supremo N° 043-2004-PCM, se aprueban los lineamientos generales para la elaboración del Cuadro para Asignación de Personal – CAP de las entidades de la Administración Pública, con la finalidad de contar con un instrumento de gestión institucional que contenga la correcta definición de los cargos acorde con la estructura orgánica de la entidad y con los criterios de diseño y estructura de la Administración Pública que establece la Ley N° 27658, con el objetivo de priorizar y optimizar el uso de los recursos públicos;

Que, mediante Decreto Supremo N° 062-2005-EM, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Peruano de Energía Nuclear - IPEN, el cual establece y norma la estructura, la organización y las funciones del IPEN, y las relaciones con sus órganos desconcentrados;

Que, con Resolución Suprema N° 037-2006-EM, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal – CAP del Instituto Peruano de Energía Nuclear – IPEN, siendo que el último Reordenamiento de cargos del CAP fue aprobado con Resolución de Presidencia N° 004-13-IPEN/PRES;

Que, el artículo 13 del Decreto Supremo N° 043-2004-PCM, señala que el reordenamiento de cargos contenidos en el CAP que se genere por la eliminación o creación de cargos, que no incidan en un incremento del Presupuesto Analítico de Personal - PAP de la Entidad, no requerirá de un nuevo proceso de aprobación del CAP. Asimismo, indica que dicha acción podrá aprobarse mediante Resolución o dispositivo legal que corresponda al Titular de la Entidad, previo informe del órgano responsable a que se refiere el artículo 6;

Que, artículo 6 acotado señala que la conducción del proceso de elaboración y formulación del CAP de las Entidades es responsabilidad del órgano encargado de racionalización o de quien haga sus veces;

Que, mediante Informe Técnico N° 002-2013-PLPR/ RACI de la Unidad de Racionalización de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, se señala que se considera necesario revisar y modificar el Cuadro para Asignación de Personal –CAP – IPEN, aprobado con Resolución Suprema N° 037-2005-EM y del último reordenamiento aprobado con Resolución de Presidencia N° 004-13-IPEN/PRES del 10 de enero de 2013, con la finalidad de aprobar un Reordenamiento del CAP. Asimismo, indica que el proyecto de Reordenamiento de CAP no incide en un incremento de Presupuesto Analítico de Personal – PAP;

Que, con Memorándum N° 565-13-PLPR de fecha 02 de diciembre de 2013, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto informa entre otros puntos, a la Unidad de Recursos Humanos que el proyecto de CAP actualizado a la fecha, se han incluido los cambios realizados y mandatos judiciales a la fecha;

Que, mediante Informe Legal N° 034-13-ASJU del 03 de diciembre de 2013, la Oficina de Asesoría Jurídica concluye, que se encuentra legalmente conforme la aprobación del Reordenamiento del CAP remitido por la Oficina de Planeamiento y Presupuesto con Memorándum
N° 565-13-PLPR;

Que, de la revisión de los antecedentes administrativos se observa que el IPEN emite la Resolución de Presidencia N° 219-13-IPEN/PRES, en cumplimiento de lo ordenado por el Poder Judicial;

Que, en ese sentido, el expediente cuenta con los documentos sustentatorios correspondientes;

Con el visto del Director Ejecutivo, de la Directora de la Oficina de Asesoría Jurídica, Jefe (e) de la Unidad de Recursos Humanos y del Director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto;

SE RESUELVE:

Artículo Primero.- Aprobar el Reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal – CAP
que como Anexo adjunto y en nueve (09) folios forma parte de la presente Resolución.

Artículo Segundo.- La presente Resolución deberá publicarse en el Diario Oficial El Peruano, de conformidad con lo señalado en el artículo 17 del Decreto Supremo N° 043-2004-PCM. El reordenamiento del Cuadro Analítico de Personal – CAP, será publicado en el portal de transparencia de la institución dentro de los tres (03) días calendario siguiente a la fecha de publicación.

Regístrese, comuníquese y publiquese.

SUSANA PETRICK CASAGRANDE
Presidente