12/14/2013

RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 232-2013-TR Autorizan Convocatoria a Concurso Público en la modalidad de

Autorizan Convocatoria a Concurso Público en la modalidad de Promoción Interna para la cobertura de plazas de inspector de trabajo y de supervisor inspector RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 232-2013-TR Lima, 13 de diciembre de 2013 VISTOS: Los Oficios N°s. 2278, 2423, 2571 y 2654-2013-MTPE/4/12 de la Oficina General de Recursos Humanos; el Memorando N° 194-2013-MTPE/2 del Despacho Viceministerial de Trabajo; el Memorando N° 494-2013-MTPE/4 de la Secretaria General y el Informe N° 1493-2013-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría
Autorizan Convocatoria a Concurso Público en la modalidad de Promoción Interna para la cobertura de plazas de inspector de trabajo y de supervisor inspector
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 232-2013-TR
Lima, 13 de diciembre de 2013
VISTOS: Los Oficios N°s. 2278, 2423, 2571 y 2654-2013-MTPE/4/12 de la Oficina General de Recursos Humanos;
el Memorando N° 194-2013-MTPE/2 del Despacho Viceministerial de Trabajo; el Memorando N° 494-2013-MTPE/4 de la Secretaria General y el Informe N° 1493-2013-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:

Que, los numerales 4.1 y 4.2 del artículo 4° del Reglamento de la Carrera del Inspector del Trabajo aprobado por Decreto Supremo N° 021-2007-TR, establecen que los inspectores auxiliares que cuenten al menos con dos (2)
años de desempeño efectivo de funciones inspectivas, podrán postular a los concursos de promoción interna que se convoquen para el ascenso al grupo correspondiente a los inspectores del trabajo y los inspectores de trabajo que acrediten el desempeño de funciones efectivas como tales cuando menos durante tres (3) años, podrán participar en los concursos de promoción interna que se convoquen para el ascenso al grupo supervisor inspector, siendo la Dirección Nacional de Inspección del Trabajo, actualmente Dirección General de Inspección del Trabajo, el órgano encargado de diseñar la estructura de los procesos de selección;

Que, a través del Oficio N° 2654-2013-MTPE/4/12, el Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos, propone la convocatoria de dos (2) plazas de inspector de trabajo y una (1) plaza de supervisor inspector para el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728 y la conformación de una comisión que se encargará de conducir los procesos de concurso público de méritos citados;

Que, mediante Resolución Suprema N° 022-2010-TR, reordenada por Resoluciones Ministeriales N°s. 256-2010-TR, 031-2011-TR, 156-2012-TR y 046-2013-TR, se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, documento de gestión institucional que contiene los cargos sobre la base de su estructura orgánica;

Que, por Resolución del Secretario General N° 055-2013-TR/SG, se aprueba el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) para el ejercicio 2013, el cual certifica las vacantes presupuestadas requeridas para llevar a cabo el concurso público de méritos señalado;

Que, mediante certificación de crédito presupuestario Nota N° 0000000006, el Jefe de la Oficina de Finanzas de la Oficina General de Administración, indica que la presente proposición cuenta con disponibilidad presupuestal;

Que, en ese sentido y estando conforme al marco legal expuesto, resulta procedente emitir el acto de administración interna que autorice la Convocatoria a Concurso Público en la modalidad de Promoción Interna para la cobertura de dos (2) plazas de inspector de trabajo y una (1) plaza de supervisor inspector; así como, la conformación de una comisión que se encargue de realizar los citados procesos;

Con las visaciones de la Viceministra de Trabajo, de los Jefes de las Oficinas Generales de Administración, de Planeamiento y Presupuesto, de Recursos Humanos y de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8) del artículo 25° de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y el artículo 4° del Reglamento de la Carrera del Inspector del Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 021-2007-TR;

SE RESUELVE:

Artículo 1°.- Autorizar la Convocatoria a Concurso Público en la modalidad de Promoción Interna para la cobertura de dos (2) plazas de inspector de trabajo y una (1) plaza de supervisor inspector que a la fecha se encuentran pendientes de ser cubiertas en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Artículo 2°.- Constituir una comisión en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, encargada de conducir el concurso citado en el artículo 1° de la presente resolución, la que está integrada por:
- El señor AURELIO MANUEL SOTO BARBA, Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana, quien la presidirá;
- El señor PAUL CARLOS ELIAS CAVALIE CABRERA, Director General de Inspección del Trabajo;
- La señorita HAYDEE VICTORIA ROSAS CHAVEZ, Jefa del Gabinete de Asesores del Despacho Ministerial;
- El señor HERNAN EDUARDO PENA, Asesor del Despacho Viceministerial de Trabajo; y, - El señor JAVIER RICALDI CORDOVA, Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos, quien actuará como Secretario Técnico.

Artículo 3°.- La Dirección General de Inspección del Trabajo, conforme lo dispone el artículo 4° del Decreto Supremo N° 021-2007-TR, es el órgano encargado de diseñar la estructura del presente proceso.

Artículo 4°.- Disponer que la presente Resolución Ministerial se publique en la página web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo: www.trabajo.gob.
pe, el mismo día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano, siendo responsable de dicha acción el Jefe de la Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

NANCY LAOS CÁCERES
Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo

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