Aprueban Estrategia Sectorial para la Formalización Laboral RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 205-2014-TR Lima, 25 de setiembre de 2014 VISTOS: El Proveído N° 3190-2014-MTPE/2 del Despacho Viceministerial de Trabajo, y; CONSIDERANDO: Que, el artículo 22 de la Constitución Política del Perú reconoce que el trabajo, en todas sus modalidades, es un deber y un derecho, de igual manera lo califica como base del bienestar social y medio de realización de la persona. Por ello, según el artículo 23 de la norma constitucional, lunes, septiembre 29, 2014

Aprueban Estrategia Sectorial para la Formalización Laboral
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 205-2014-TR
Lima, 25 de setiembre de 2014
VISTOS: El Proveído N° 3190-2014-MTPE/2 del Despacho Viceministerial de Trabajo, y;

CONSIDERANDO:

Que, el artículo 22 de la Constitución Política del Perú reconoce que el trabajo, en todas sus modalidades, es un deber y un derecho, de igual manera lo califica como base del bienestar social y medio de realización de la persona.

Por ello, según el artículo 23 de la norma constitucional, corresponde al Estado promover condiciones para el progreso social y económico, en especial mediante políticas de fomento del empleo productivo y de educación para el trabajo;

Que, la informalidad laboral es un problema estructural que afronta actualmente la sociedad peruana, generando entre otros, la exclusión del acceso a la protección legal de la legislación laboral y de seguridad social por parte de los trabajadores que se encuentran en dicha situación.

Por otro lado, la informalidad laboral también tiene un impacto negativo en la productividad empresarial, en tanto y en cuanto, los trabajadores de dichas unidades productivas, al estar fuera del marco de protección legal, no cuentan con los incentivos adecuados para ser más productivos, en vista de la precariedad de sus puestos de trabajo;

Que, La Ley Orgánica del Poder Ejecutivo establece que los ministerios son organismos del Poder Ejecutivo que comprenden uno o varios sectores, encargados de formular, planear, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar la política nacional y sectorial bajo su competencia, aplicable a todos los niveles de gobierno; aprobar las disposiciones normativas que les correspondan, cumplir y hacer cumplir el marco normativo relacionado con su ámbito de competencia, ejerciendo la potestad sancionadora correspondiente; y realizar seguimiento respecto del desempeño y logros alcanzados a nivel nacional, regional y local, tomando las medidas que correspondan;

Que de acuerdo a la Ley N° 29381, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ejerce competencia exclusiva y excluyente respecto a otros niveles de gobierno en todo el territorio nacional, entre otros, en la formulación, planeamiento, dirección, coordinación, supervisión y evaluación de las políticas nacionales y sectoriales en materia de trabajo y promoción del empleo, en el cual se inserta la lucha contra la informalidad laboral;

Que, la lucha contra la informalidad laboral constituye prioridad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; en dicho sentido, presenta la "Estrategia Sectorial para la Formalización Laboral", elaborado con el apoyo técnico de la Organización Internacional del Trabajo – OIT, la cual establece las pautas necesarias para cumplir con esta labor y dar efectivos resultados, constituyendo éstas un compromiso institucional y con responsabilidades para los órganos involucrados en su desarrollo;

Con las visaciones del Viceministerio de Trabajo, del Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Labora, de la Dirección General de Trabajo, de la Dirección General de Políticas de Inspección del Trabajo, de la Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo, de la Dirección General de Promoción del Empleo, de la Dirección General del Servicio Nacional de Empleo, de la Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral, y del Jefe de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con el numeral 8) del artículo 25 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2014-TR;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar la "Estrategia Sectorial para la Formalización Laboral", la misma que en Anexo forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial.

Artículo 2.- Disponer que la presente Resolución Ministerial y el anexo a que se hace referencia en el artículo precedente, se publiquen en el portal institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo: www.trabajo.gob.pe, el mismo día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano, siendo responsable de dicha acción el Jefe de la Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

Artículo 3.- La Dirección General de Políticas de Inspección del Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo se constituye como el órgano encargado del seguimiento y monitoreo del cumplimiento de la "Estrategia Sectorial para la Formalización Laboral".

Regístrese, comuníquese y publíquese.

FREDY OTÁROLA PEÑARANDA
Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo